{"id":25594,"date":"2026-10-15T15:47:38","date_gmt":"2026-10-15T18:47:38","guid":{"rendered":"https:\/\/sejuri.sc.gov.br\/?p=25594"},"modified":"2026-10-15T15:47:38","modified_gmt":"2026-10-15T18:47:38","slug":"policia-penal-participa-de-encontro-do-tjsc-sobre-os-desafios-da-execucao-penal-em-santa-catarina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sejuri.sc.gov.br\/en\/policia-penal-participa-de-encontro-do-tjsc-sobre-os-desafios-da-execucao-penal-em-santa-catarina\/","title":{"rendered":"Pol\u00edcia Penal participa de encontro do TJSC sobre os desafios da execu\u00e7\u00e3o penal em Santa Catarina"},"content":{"rendered":"

Evento promoveu a troca de experi\u00eancias e a busca de solu\u00e7\u00f5es para o sistema prisional catarinense. Mostra laboral destacou iniciativas de reinser\u00e7\u00e3o social desenvolvidas nas unidades prisionais do Estado.<\/span><\/i><\/p>\n

A Secretaria de Estado de Justi\u00e7a e Reintegra\u00e7\u00e3o Social (SEJURI), por meio da Pol\u00edcia Penal, participou do II Encontro dos Ju\u00edzes-Corregedores de Unidades Prisionais de Santa Catarina, realizado na sexta-feira (9), no Tribunal de Justi\u00e7a de Santa Catarina (TJSC), em Florian\u00f3polis. O encontro teve como objetivo promover a troca de experi\u00eancias, debater os desafios da execu\u00e7\u00e3o penal e buscar solu\u00e7\u00f5es para o aprimoramento do sistema prisional catarinense.<\/span><\/p>\n

Organizado pelo Grupo de Monitoramento e Fiscaliza\u00e7\u00e3o dos Sistemas Prisional e Socioeducativo (GMF) e pela Academia Judicial, o evento reuniu magistrados e representantes de institui\u00e7\u00f5es ligadas \u00e0 execu\u00e7\u00e3o penal. Entre os temas abordados estiveram as alternativas penais, a atua\u00e7\u00e3o das Centrais de Penas e Medidas Alternativas (CPMAs) e a implementa\u00e7\u00e3o da Central de Regula\u00e7\u00e3o de Vagas no sistema prisional.<\/span><\/p>\n

A programa\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m contou com uma mostra laboral, que apresentou produtos confeccionados por pessoas privadas de liberdade em diferentes unidades prisionais do Estado. A exposi\u00e7\u00e3o deu visibilidade \u00e0s atividades produtivas desenvolvidas no sistema e \u00e0s iniciativas de ressocializa\u00e7\u00e3o promovidas por meio do trabalho prisional.<\/span><\/p>\n

Entre os itens expostos estavam chuveiros, mantas para pets, camisetas, vestidos, var\u00f5es para cortinas, carrinhos e cadeiras de beb\u00ea e transformadores, demonstrando a diversidade das atividades realizadas nas unidades prisionais catarinenses.<\/span><\/p>\n

Atualmente, Santa Catarina conta com mais de 11 mil pessoas privadas de liberdade inseridas em atividades laborais<\/b>, resultado das mais de 270 parcerias mantidas pela SEJURI com empresas privadas, munic\u00edpios e outras institui\u00e7\u00f5es. Al\u00e9m da remunera\u00e7\u00e3o e da possibilidade de remi\u00e7\u00e3o de pena, o trabalho proporciona qualifica\u00e7\u00e3o profissional, desenvolvimento de habilidades e oportunidades de prepara\u00e7\u00e3o para o retorno \u00e0 sociedade.<\/span><\/p>\n

Para o diretor-geral da Pol\u00edcia Penal, Maicon Ronald Alves, a integra\u00e7\u00e3o entre as institui\u00e7\u00f5es \u00e9 fundamental para o aprimoramento da execu\u00e7\u00e3o penal, assim como o fortalecimento das pol\u00edticas de ressocializa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

\u201cDiscutir os desafios do sistema prisional de forma integrada \u00e9 fundamental para avan\u00e7armos na execu\u00e7\u00e3o penal. Em Santa Catarina, temos mais de 11 mil pessoas privadas de liberdade trabalhando, o que demonstra a import\u00e2ncia das parcerias laborais como instrumento de ressocializa\u00e7\u00e3o. Nosso compromisso \u00e9 garantir a seguran\u00e7a das unidades prisionais e, ao mesmo tempo, ampliar as oportunidades que contribuam para a reintegra\u00e7\u00e3o dessas pessoas \u00e0 sociedade\u201d, destaca Alves.<\/span><\/p>\n

Integra\u00e7\u00e3o e fortalecimento da execu\u00e7\u00e3o penal<\/b><\/h2>\n

A participa\u00e7\u00e3o da Pol\u00edcia Penal no encontro refor\u00e7a a import\u00e2ncia do di\u00e1logo permanente entre o Poder Judici\u00e1rio e as institui\u00e7\u00f5es respons\u00e1veis pela administra\u00e7\u00e3o prisional. A troca de experi\u00eancias contribui para identificar desafios, compartilhar boas pr\u00e1ticas e construir solu\u00e7\u00f5es que aprimorem a gest\u00e3o do sistema.<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m das quest\u00f5es relacionadas \u00e0 seguran\u00e7a e \u00e0 cust\u00f3dia, o debate sobre a execu\u00e7\u00e3o penal envolve medidas voltadas \u00e0 ressocializa\u00e7\u00e3o, \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o profissional e \u00e0 amplia\u00e7\u00e3o das oportunidades de trabalho.<\/span><\/p>\n

Nesse contexto, a mostra laboral evidenciou os resultados das iniciativas desenvolvidas nas unidades prisionais catarinenses, demonstrando como o trabalho pode contribuir para a disciplina, a gera\u00e7\u00e3o de renda e a constru\u00e7\u00e3o de novas perspectivas para as pessoas privadas de liberdade.<\/span><\/p>\n

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